I
Norsk Arbeidsmandsforbund ønsker alle medlemmer, tillitsvalgte og ansatte en riktig god sommer!
Sentralbordet vil være betjent som normalt (kl. 08:00 – 15:00), med unntak av uke 29 og 30 da sentralbordet vil være betjent mellom kl. 12.00 – 14.00. Uke 31 er sentralbordet stengt.
Siste frist for innsendelse av søknader om innarbeidingsordninger som ønskes behandlet før sommerferien er 05.07.2021.
Søknadene sendes til norsk@arbmand.no med kopi til liv.sletten@arbmand.no
Samlingen vil finne sted på det nye hotellet Lily Country Club på Kløfta, sør for Gardermoen.
Norsk Arbeidsmandsforbund inviterer tillitsvalgte og engasjerte medlemmer til storsamling den 15. – 17. september 2021. Meld deg på i dag
Samfunnet, organisasjons- og arbeidslivet har i over et år vært i mer eller mindre dvale grunnet Korona-krisen. Nå ser det ut som det går mot en åpning og vi igjen kan samle tillitsvalgte til godt faglig arbeid og sosialt samvær.
Program for samlingen er ikke satt, men temaer vil være som snytt ut av forbundets handlingsprogram:
• Organisasjonsbygging og verving
• Tillitsvalgtes arbeidsforhold
• Forbundets nyere historie
• Fagligpolitisk arbeid
• Fremtiden for forbundet
• Fremtidig AFP
Samlingen vil finne sted på det nye hotellet Lily Country Club på Kløfta, sør for Gardermoen. Dersom du ønsker
Til nå har renholdsbedriftene selv stått for grunnleggende opplæringen. Det har også vært få eller ingen muligheter for å formalisere yrkeskompetanse før fagbrev.
Nå har NHO Service og Handel lansert et felles digitalt opplæringsverktøy som skal gi en felles standard for bedriftene. Opplæringen skjer gjennom en app som gjør det enkelt både for renholderne og lederne å gjennomføre og følge opp opplæringen.
– Dette er en morsom måte å lære det grunnleggende i faget på. Jeg vil tro at mange ikke engang vet at de har en kompetanse innen renhold. Det får de nå dokumentert, sier forbundssekretær Trine Wiig.
Norsk Arbeidsmandsforbund ønsker alle våre skeive medlemmer en riktig god Pride!
Over hele Norge markeres nå Pride på ulike måter. Mange parader har måtte avlyses på grunn av korona, men mange bygder og byer er smykket med regnbueflagg. I blant hører jeg at vi ikke trenger Pride. Dessverre viser tallene noe helt annet. Dobbelt så mange LHBT-personer er utsatt for diskriminering og ekskludering som befolkningen for øvrig. Personer som tilhører mer enn én minoritet, som for eksempel både er skeive og har innvandrerbakgrunn, er langt mer utsatt for hatytringer enn andre.
Arbeidsfolk er mangfoldige, og vi har fortsatt en jobb å gjøre på arbeidsplassene, i gatene og i kommentarfeltene.
Vårt mål er et inkluderende arbeidsliv der alle kan være seg selv på jobb uten frykt for å bli møtt med fordommer og trakassering. Jeg ønsker alle våre skeive medlemmer en riktig god Pride! Kampen for
Det har i dag vært gjennomført forhandlinger i mellomoppgjøret mellom Norsk Arbeidsmandsforbund, LO og Fellesforbundet med Maskinentreprenørenes forening vedrørende Overenskomst for Miljøvirksomheter.
Det gis generelt tillegg til alle på kroner 2, samt et lavlønnstillegg på 1,25, til sammen 3,25. Minstelønnssatsene økes med kroner 6. Fagarbeidertillegget økes og med kroner 1,50.
Stortingsvalget og sametingsvalget i 2021 blir avholdt mandag 13. september. Du kan forhåndsstemme allerede fra 10. august.
I forbindelse med Stortingsvalget har LO stilt faglige spørsmål til de politiske partiene på Stortinget om hvordan de stiller seg til LOs viktigste saker.
Her kan du lese spørsmålene og hva partiene har svart
Last ned brosjyren som PDF her – Bokmål
Last ned brosjyren som PDF her – Nynorsk
Ungdomssekretær Karina Veum gjester podcasten Rørsla, en podkast fra FriFagbevegelse.
I podkasten Rørsla forteller Veum om en ulykke som skjedde da hun kjørte firmabilen tilbake i 2011 – en ulykke hun selv opplevde å få skylda for.
Veum frykter at unge som møter arbeidslivet for første gang er for dårlig forberedt på rettighetene de har som arbeidstakere.