Enighet på Fritids- og Opplevelsesavtalen med Virke

Fra protokollsigneringen, tillitsvalgt Cathrine Siro og forbundssekretær Terje Mikkelsen signerer avtalen med Virkes forhandlere.

Norsk Arbeidsmandsforbund og Virke har i forhandlinger i dag blitt enige om revidert Fritids og opplevelsesavtale. Fritids og opplevelsesavtalen omfatter forskjellige fritidstilbud med hovedvekt på treningssentre.
Partene er enige om følgende:
• Det gis et generelt tillegg til alle på kroner 6,-
• Tilleggene for ubekvem arbeidstid heves med kroner 1,-
• Matpengesatsen økes til 96,-
• Det skal avholdes halvårlige møter mellom partene for å se på utvikling av Overenskomsten
Vi er fornøyde med å komme i havn gjennom forhandlinger og å ha sikret et godt kronetillegg for våre medlemmer på avtalen, sier forhandlingsleder Terje Mikkelsen. Et samlet forhandlingsutvalg anbefaler avtalen og oppfordrer alle medlemmer til å delta i uravstemningen.
Fristen for å avgi stemme er 6. juni.

23. mai 2022|

Resultat forhandlinger for fritids- og aktivitetsavtalen

Forhandlingsdelegasjonen besto av Ine Segberg fra dyreparken i Kristiansand, forbundssekretær Terje Mikkelsen, Tanya Minchin fra dyreparken og forbundssekretær Trine Wiig.

Etter forhandlinger har Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Reiseliv kommet til enighet om følgende forslag til revidert Fritids- og aktivitetsavtale for 2022-2024.
Forslaget har følgende hovedpunkter:
1. Det gis et generelt tillegg på kr 4,-
2. Det gis et normallønnstillegg på kr 2,-
3. Lønnstilleggene (til sammen kr 6,-) gis til alle fra 1. mai 2022
4. Helgetilleggene økes med kr 1,- til hhv kr 13,50 og kr 23,50
5. Ansvarstillegg og kompetansetillegg økes med kr 1,-
6. Matpengesatsen økes med kr 6 til kr 96.
7. Bedriftene skal også opplyse om den til enhver tid gjeldende pensjonsleverandør på en hensiktsmessig måte
Partene er enige om å sette ned et utvalg for å se på tariffavtalens oppbygging og vurdere endringer i særtrykkene.

23. mai 2022|

Brudd i forhandlinger på overenskomst for skianlegg

Det har i kveld blitt brudd i forhandlingene på overenskomst for skianlegg med NHO Reiseliv.
Partene sto denne gangen alt for langt fra hverandre og kunne ikke komme til enighet, sier forbundssekretærene Trine Wiig og Terje Mikkelsen. Oppgjøret går nå til riksmekleren, dato for mekling er ikke fastsatt.

Dette er det første bruddet for Norsk Arbeidsmandsforbund i årets lønnsoppgjør. 

 

20. mai 2022|

Resultat av uravstemminger – oppdateres!

Resultat av uravstemming Renholdsbedrifter, avsluttet 11.05.22:

Ja: 95,49 %
Nei: 2,05 %
Blank: 2,46 %

Resultat av uravstemming Vakt, avsluttet 15.05.22:

Ja: 68,87 %
Nei: 23,21 %
Blank: 7,93 %

Resultat av uravstemning på private anlegg, avsluttet 18.05:

Ja: 83,04 %
Nei: 11,23 %
Blank: 5,73 %

 

18. mai 2022|

Enighet i oppgjøret for asfalt og veivedlikehold

Fra venstre: Jan Ørnevik FF, Frode Engen NAF, Håkon Småbrekke NAF, Svein Olav Bechstrøm NAF, Ole Høybakken NAF, Rolf Madsen NAF, Nina Ullmann FF, Jarle Røksund NAF, Fredrik Dahl NAF Jan Ove Wium FF, Brede Edvardsen NAF Morten Dahl NAF og Jan Erik Haldorsen NAF.

Med forbundsnestleder Brede Edvardsen i spissen for NAFs delegasjon ble det i ettermiddag oppnådd enighet på overenskomsten for asfaltarbeid og veivedlikehold 2022-24. På arbeidstakersiden forhandlet Norsk Arbeidsmandsforbund sammen med Fellesforbundet.

-Vi er fornøyde med oppgjøret. Vi har hatt god dialog rundt vanskelige temaer som arbeidstid og innkvartering for driftspersonell. Vi har også klart å bli enige om bestemmelser rundt forskyvning og endring av arbeidstid, noe som har vært et tema i mange år. Det har også vært litt tautrekking rundt økonomien, men vi synes helheten i oppgjøret er god, sier nestleder Brede Edvardsen.

Det er også enighet om

12. mai 2022|

Revidert nasjonalbudsjett – regjeringen skjermer de store veiprosjektene

Torsdag 12. mai la regjeringen frem sitt forslag til revidert statsbudsjett. Norsk økonomi går så det suser, og arbeidsledigheten har ikke vært på et lavere nivå siden før finanskrisen i 2008. De negative effektene av pandemien er langt på vei borte. Men staten har fått nye og store utgiftsposter de siste månedene, og bruker f.eks. betydelige beløp på strømstøtte.
I tillegg skaper krigen i Ukraina økonomiske utfordringer, både i form av mottak av ukrainske flyktninger og økt pengebruk i forsvaret. Det var derfor knyttet en del spenning til hvilke utslag dette ville gi i det reviderte statsbudsjettet, og hvordan dette ville påvirke de sektorer som organiseres av Norsk Arbeidsmandsforbund særlig innenfor samferdsel.

Gleden var derfor stor da det ble klart at regjeringen valgte å unngå de største kuttene i samferdselssektoren.

-Dette viser at det betyr noe hvem som styrer, sier forbundsleder

12. mai 2022|

Enighet mellom renholderne og Virke

Nestleder Brede Edvardsen og forbundssekretær Trine Wiig sto for forhandlingene med Virke

I dag har det pågått forhandlinger på renholdsoverenskomsten mellom Norsk Arbeidsmandsforbund på den ene siden og arbeidsgiverorganisasjonen Virke på den andre siden. Forbundet har 147 medlemmer her, og forbundssekretær Trine Wiig og nestleder Brede Edvardsen halte forhandlingene greit i land. Den oppnådde enigheten følger i hovedtrekk renholdsavtalen som ble inngått med NHO Service og Handel for et par uker siden, og alle kronetilleggene er identiske. 
Hele protokollen kan du lese her: 103860ankr_2022-05-09_14-04-20

9. mai 2022|

Enighet for miljøoverenskomsten i lønnsoppgjøret

Forbundssekretær Frode Engen  sammen med Espen Angell og Ronny  Pedersen, som utgjorde Arbeidsmandsforbundets delegasjon

Partene ble sent fredag kveld enige om overenskomst for miljøvirksomheter 2022-24, etter to dager med forhandlinger mellom LO, Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund på den ene siden, og Maskinentreprenørenes Forbund på den andre siden.
Resultat sendes ut på uravstemning, med frist 02. juni 2022.

Kort oppsummert:
Fra 1 mai 2022, gis det et generelt tillegg kr 4.- og et lavlønnstillegg på kr 3, – Minstelønnssatsene økes med kr. 8.- pr time.

Andre gjennomslag:
Ansatte som arbeider med farlig avfall skal kunne hente ut et tillegg lokalt.
Styrking av ansiennitetsberegning for midlertidig ansatte.
Arbeidstøy skal tilpasses kvinner der unisex-modellen ikke er tilfredstillende.
Vernebriller med styrke
Styrking av bilaget for tjenestepensjon
Diettbestemmelsene blir økt

En samlet forhandlingsdelegasjon anbefaler årets oppgjør.

7. mai 2022|