Vi ønsker alle våre medlemmer, tillitsvalgte og ansatte en riktig god jul og godt nyttår!

Sentralbordet er stengt fra mandag 23. desember og åpner igjen torsdag 2.januar kl.9.00. 

Jobber du i julen og lurer på dine rettigheter? Les mer her

LO-bygget, Folkets hus i Oslo. Fotograf: Hanna Alice Johnsen

LOs sekretariat besluttet mandag 9. desember å bryte partssamarbeidet med arbeidsgiversiden.

– Bakgrunnen for beslutningen er uryddige forhold under IA-forhandlingene som både innebar hemmelighold og krav om svekkelse av lønn under sykdom. Det er uhørt at arbeidsgiversiden stilte ufravikelig krav om å kunne kutte i sykelønnsordningen som del av en ny IA-avtale. Forbundet deler LOs og forbundenes standpunkt om at dette er et alvorlig tillitsbrudd som vil innebære en svekkelse av våre medlemmers rettigheter ved sykdom, og er helt uakseptabelt, sier forbundsleder Brede Edvardsen.

Brudd på partssamarbeidet med arbeidsgiversiden betyr blant annet at LO ikke ønsker å gjennomføre bilaterale samarbeid med alle arbeidsgiverorganisasjonene som er berørt. Beslutningen vil påvirke alt partssamarbeid på forbunds- og landsforenings- nivå, inkludert bransje- programmene og NHOs bransjeforeninger, samt partsamarbeid som ikke er bundet gjennom Hovedavtalen.

Hovedavtalen og andre vedtak

Veier, broer, ferger og tunneler må dimensjoneres for tung last skriver kronikkforfatterne.

Stopper veier, tog, skipsfart og fly, stopper Norge. Derfor må transportberedskap bli en viktig del av regjeringens beredskapssatsning.

Først publisert i Agenda Magasin 05.12.2024

Det hviler et annet alvor over beredskapspolitikken enn på mange år. Verden er mer urolig. Regjeringen har vedtatt en storsatsning på Forsvaret. Og nye tiltak for bredden av den norske totalberedskapen er lovet i løpet av året.

Flere av tiltakene bør være målrettet mot transportberedskapen. Selv om mye i norsk transportsektor fungerer svært godt, også i beredskapssammenheng, er det noen viktige utfordringer. De må løses.

Kompetanse på vedlikehold forsvinner til utlandet på kritiske områder.

For det første: Er transportsektoren godt nok rigget for en ny sikkerhetspolitisk situasjon?

Beredskap er – også – å se for seg at det aller verste kan

Den ene løven på løvebakken og stortingsbygningen med norsk flagg i bakgrunnen. Foto: Peter Mydske/Stortinget

Arbeiderpartiet og Senterpartiet har blitt enige med Sv om statsbudsjettet for 2025. Regjeringen er enige med SV om flere satsinger, både innenfor velferd, næring og rettferdig fordeling.

Noen av de viktigste endringene partiene er enige om, er:

• Bedre barnehager: 550 millioner kroner til økt bemanning i barnehagene fra 1. januar.
• Billigere tannhelse: Innføring av 75 % rabatt på tannhelsetjenester for 27- og 28-åringer. Fra før er ordningen innført for unge mellom 19 og 26 år. 
• Økte summer til barnefamiliene: Vi øker barnetrygden fra og med 1. mai.
• Bedre SFO: 550 millioner kroner til økt bemanning i SFO fra 1. august. 
• Et mer inkluderende boligmarked: Vi øker lånerammen til Husbanken.
• Økt trygghet: Hurtigdomstol for unge utvides til Agder og Øst politidistrikt.

Endringene som har kommet gjennom forhandlinger mellom de tre partiene, kommer

Formuesskatt. Hva er det egentlig, og hvorfor er den så viktig for å utjevne ulikhet i samfunnet? LO prøver her å svare ut noen av de mest stilte spørsmålene om formuesskatten.

La oss bare starte med å si: formuesskatt er kompliserte greier. Et søk i Store norske leksikon gir oss denne forklaringen:

Formuesskatt er skatt på nettoformue. Nettoformue er verdien av eiendeler fratrukket gjeld. Altså skattlegger formuesskatten den totale verdien av ulike formuesobjekter som fast eiendom, bankinnskudd, aksjer og næringskapital, etter at man har trukket fra det man har av gjeld.

Kilde: Store norske leksikon. Søkeord: Formuesskatt.

LO mottar mange spørsmål hver dag om formuesskatten, derfor har vi samlet noen av de mest stilte spørsmålene og forsøker så godt vi kan å svare dem ut under.

Formuesskatten kort fortalt  

Formue er svært skjevt fordelt i Norge. De 10 prosent rikeste i Norge (ca. 500 000

Norsk Arbeidsmandsforbund inviterer alle medlemmer til å oppdatere sin kontaktinformasjon. I løpet av kampanjen vil du motta en e-post og SMS med en link til Min Side. Vi oppfordrer deg til å logge inn og rette din kontaktinformasjon innen 2. januar 2025.

Slik gjør du det:

• Klikk på linken til Min Side.
• Logg inn og sjekk at all informasjon er oppdatert og korrekt.

Trenger du hjelp?
Opplever du problemer med innlogging? Kontakt oss:

• Telefon: 22 40 10 60 (tast 3 for andre henvendelser)
• E-post: post@arbmand.no

Delta i trekningen av en iPad!
Alle som oppdaterer sin kontaktinformasjon innen fristen, blir med i trekningen av tre iPads. Trekningen skjer 6. januar 2025.

LO markerte likelønnsdagen med fagseminar med eksperter og forskere fulgt av debatt. Fra venstre: Tiril Rustand Halvorsen (LO), Anne Green Nilsen (Fagforbundet), Elisabeth Sundset (HK) og Marianne Solberg (FO).

Likelønnsdagen markerer den dagen i året en gjennomsnittlig mann har tjent en gjennomsnittlig kvinnes inntekt. Fra 18. november jobber i prinsippet kvinner gratis ut året. I 2024 er det fortsatt en betydelig lønnsforskjell mellom kjønnene, til tross for flere tiårs arbeid for likestilling.

En rapport som Institutt for samfunnsforskning (ISF) ga ut forrige uke viser at forskjellen i timelønn mellom kvinner og menn har ligget nesten uendret siden 2017. Menn tjener 13 prosent mer enn kvinner, og sammenligner man menn og kvinner i samme jobb er forskjellen 6 prosent. 

Forbundsleder Brede Edvardsen mener likelønnsdagen er et verktøy for å sette søkelys på likelønnsutfordringene.

– Likelønnsdagen er et signal