Forbundet i mineralhøring

Forbundssekretær Frank Toks, LO-sekretær Are Tomasgard og forbundsleder Brede Edvardsen.

Forbundsleder Brede Edvardsen og forbundssekretær Frank Toks  og LO deltok denne uken på høring om ny minerallov i Stortingets næringskomite.

Edvardsen påpekte bl.a. at mineralnæringen er også en viktig distriktsnæring, som gjennom utvinning og videreforedling av mineraler gir grunnlag for økt verdiskapning i distriktene. Forekomstene og bedriftene er spredt over hele landet og skaper grunnlag for bosetting og sysselsetting i mange kommuner. En viktig forutsetning for utnyttelse av potensialet i norsk mineralnæring er kartlegging av hele landet og sikring av utvinningsrettigheter bl.a. gjennom statlig norsk eierskap.

Se høringen her

25. april 2025|

Norsk Arbeidsmandsforbund markerer 130 år

Den 13. april 2025 markerer Norsk Arbeidsmandsforbund sitt 130-årsjubileum. Siden etableringen i 1895 har forbundet vært en sentral aktør i kampen for arbeidstakernes rettigheter og et rettferdig arbeidsliv.​

– Dette jubileet er en anledning til å hedre alle de som har bidratt til forbundets arbeid gjennom 130 år. Vår historie er rik på engasjement og solidaritet, og vi fortsetter å kjempe for et rettferdig og trygt arbeidsliv for alle våre medlemmer, sier forbundsleder Brede Edvardsen.

Det hele begynte da 12 vei- og jernbaneanleggsarbeidere samlet seg i Kristiania for å danne et landsdekkende forbund. Disse pionerne representerte rundt 200 organiserte arbeidere fra ulike deler av landet. Initiativtaker Olav Strøm, en erfaren fagforeningsmann og overbevist sosialist, ble valgt som forbundets første formann. Opprinnelig fikk forbundet navnet «Det norske vei- og jernbanearbeiderforbund».

Gjennom årene har forbundet gjennomgått flere endringer og tilpasninger. I 1900 ble navnet endret til

11. april 2025|

Årsrapport RVO renhold

De regionale verneombudene (RVO) i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen har i 2024 gjennomført 2442 virksomhetsbesøk. Rapporten fra RVO belyser flere viktige funn og utfordringer i arbeidsmiljøarbeidet i disse bransjene.  


I 2024 var hovedmålet til RVO å nå virksomheter som er påvirket av de nye endringene i arbeidsmiljøloven som gjelder vernetjenesten. Fra 2024 er det lovpålagt at alle virksomheter med fem ansatte eller flere skal ha et verneombud. Årsrapporten fra RVO viser at 50 % av virksomhetene som RVO besøkte hadde valgt verneombud, mens 31 % hadde inngått en «avtale om annen ordning». Det vil si at totalt 81 % av virksomhetene hadde en
10. april 2025|

Vi trenger flere gode forslag!

Kan vi få låne tankene dine litt?

Svart økonomi i forbrukermarkedet er fortsatt et problem – spesielt i bransjer som vaskehjelp og oppussing. I Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) jobber vi for å snu denne trenden, og nå trenger vi din hjelp til å finne nye og kreative løsninger.


Hva er utfordringen?

Vår siste undersøkelse viser at svarte tjenester fremdeles kjøpes av mange – ofte helt bevisst. Svart økonomi i forbrukermarkedet opptrer på to måter:

  • Synlig og kjent: Forbrukeren vet at tjenesten er svart og velger å kjøpe likevel.
  • Skjult: Forbrukeren er ikke klar over at tjenesten de kjøper er svart.

I denne runden ønsker vi å rette blikket mot den første typen – den åpenlyse svarte handelen, der kjøperen er klar over hva de gjør.


Hvor skjer det oftest?

Det er ikke snakk om enorme mengder, men det finnes miljøer og bransjer der dette er ganske

10. april 2025|

– Et godt lønnsoppgjør

LO-leder Peggy Hessen Følsvik mener partene tar ansvar i krevende tider og ble enige om et godt resultat. Foto: LO / fotograf Trond Isaksen

LO og NHO er enige om et lønnsoppgjør som sikrer kjøpekraften.

– Vi er fornøyde med resultatet, og glade for at vi har oppnådd enighet om en løsning som ivaretar medlemmenes interesser på en god måte, sier forbundsleder Brede Edvardsen.

– Vi har sikret økt kjøpekraft for arbeidsfolk, et helt sentralt krav fra vår side. I tillegg har vi fått på plass et ekstra løft for de lavest lønte, og sørget for at også de uten lokale forhandlinger blir ivaretatt. Oppgjøret bidrar til å motvirke økende forskjeller og har en tydelig likelønnsprofil, understreker forbundsleder Brede Edvardsen.

Pressemelding fra LO:

LO og NHO er enige i årets lønnsoppgjør og unngår dermed streik. Partene har blitt enige om et

31. mars 2025|

Regjeringen viser handlekraft på mineralutvinning og industri

Fredag la næringsminister Cecilie Myrseth frem regjeringens nye forslag til ny minerallov og industrimelding.

Forbundsleder Brede Edvardsens kommentar om forslaget til ny minerallov og industrimeldingen:

– Jeg er glad for at regjeringen i dag har lagt fram både forslag til ny minerallov og en framtidsrettet industrimelding til Stortinget. Mineralutvinning er selve grunnlaget for utviklingen av framtidens teknologi og en bærekraftig verden hvor Norge vil være en viktig leverandør av mineraler og skjeldne jordarter. Vi må huske at det det er hele 16 år siden daværende Stoltenberg-regjering sist la fram en minerallov, sier Edvardsen. 

Forbundslederen poengterer at et forutsigbart lovverk er viktig for våre medlemsgrupper i mineralnæringen, både når det gjelder potensialet for økt sysselsetting og bevaring av arbeidsplasser i næringen.

– Etter en første gjennomgang vil jeg særlig peke på viktigheten av lovforslagene i tilknytning til mer effektive søknadsprosesser som ikke drar

28. mars 2025|

Streikeuttak i mellomoppgjøret 2025

Forbundsleder Brede Edvardsen på streikemarkering i 2023.

LO har i dag meddelt NHO og Riksmekleren om streikeuttak for til sammen 22 694 medlemmer, dersom meklingen ikke fører fram. Norsk Arbeidsmandsforbund tar ut over 1500 medlemmer i første uttak. 

Meklingen starter hos Riksmekleren mandag 31. mars med frist 1. april kl. 24.00. En mulig streik vil starte fra arbeidstidens begynnelse, senest kl. 6.00 onsdag 2. april.

Se streikeuttak her

Det er LO som er hovedpart i forhandlingen. Derfor vil all informasjon først dele fra deres nettsider – på lo.no

Vi vil også publisere nyheter fortløpende på våre nettsider. 

28. mars 2025|

Arbeidsmandsforbundet deltar på UNI Europa-konferanse

Forbundsleder Brede Edvardsen holdt et innlegg om viktigheten av strenge krav i offentlige innkjøp.

UNI Europa-konferansen fant sted i Belfast fra 25. til 27. mars 2025, og samlet over 600 fagforeningsledere fra 50 land for å styrke fagbevegelsen og fastsette UNI Europas kurs for de neste fem årene. UNI Europa er den europeiske faglige føderasjonen for tjenestesektoren, som representerer over 7 millioner arbeidere gjennom sine medlemsforbund.

Fra forbundet deltok forbundsleder Brede Edvardsen, ungdomssekretær Ingrid Tollefsen og tillitsvalgt fra renhold Naemy Trandum Aasen. Under slagordet «Fremover gjennom kollektive forhandlinger – Reel innflytelse, mer lønn» diskuterte deltakerne samfunnsutfordringer, valgte en ny ledelse og utarbeidet en handlingsplan for å øke dekningsgraden av tariffavtaler på tvers av sektorer. Konferansen markerte også UNI Europas 25-årsjubileum, og feirer et kvart århundre med arbeid for bedre lønn og arbeidsvilkår for servicearbeidere over hele Europa.

27. mars 2025|