En tariffavtale er en avtale mellom en bedrift og et fagforbund. I denne avtalen står det hvilke ytelser man minimum skal ha når man jobber i bedriften. Med en tariffavtale har du avtalte rettigheter utover loven. Her er noen eksempler:
|
|
Uten tariffavtale |
Med tariffavtale |
|
Arbeidstid |
40 timer/uke |
37,5 timer/uke |
|
Overtid |
Minst 40 % |
50 % eller 100 % |
|
Helligdager |
Kun 1. og 17. mai |
Alle “røde dager” |
|
Ferie |
4 uker og 1 dag |
5 uker |
|
Feriepenger |
10,2 % |
12 % |
|
Velferdspermisjoner |
Ikke lovbestemt |
1 dag betalt |
|
Pappapermisjon ved fødsel |
14 dager uten lønn |
14 dager med lønn |
|
Pensjon |
Obligatorisk tjenestepensjon |
Obligatorisk tjenestepensjon + Avtalefestet pensjon |