This content has been archived. It may no longer be relevant

 

Hovedtillitsvalgt Daffi (til venstre) og nestleder i klubben Bobby er slitne etter en lang kamp for å få tariffavtale.

I går kveld hadde de organiserte medlemmene i Youngstorvet Vertskap møte. Flertallet ville ikke gå til streik for å få tariffavtale. Mange var redde for å miste jobben.

Dørvaktene i Youngstorvet Vertskap har krevd tariffavtale. Bedriften har nektet, og fredag skulle dørvaktene ha gått ut i streik for å få tariffavtalen på plass. På et medlemsmøte tirsdag kveld ville flertallet at streiken skulle avblåses, og at kravet skulle trekkes tilbake.

Redde for å miste jobben

Youngstorvet Vertskap, ved styreleder Stefan Jansen, har truet med at selskapet ville bli lagt ned dersom det ble streik.

– Når vi ikke lenger kontrollerer utfallet av en situasjon er det naturlig for oss å ivareta våre ansatte på best mulig måte og derfor ser vi på en styrt avvikling som det beste alternativet, skrev Jansen i en e-post til Arbeidsmanden forrige uke.

Frykt var avgjørende

Hovedtillitsvalgt i selskapet, Daffi, er sliten.

– Jeg sitter igjen med en veldig underlig følelse. Dørvakter skal reagere raskt og nøkternt, men i denne avstemmingen var det frykten for å miste jobben som var avgjørende.

Han er likevel bestemt på at det var riktig å ikke gå til streik sånn som stemningen på medlemsmøtet var.

– Det er min plikt å ikke ta en så splittet gruppe ut i streik, slår han fast.

Nestleder i klubben, Bobby, er skuffet.

– Etter et år er det nå over. Vi viste at vi kunne få til noe ved å stå sammen, men så sprakk enigheten opp, sier han.

Les mer på FriFagbevegelse.