– Et godt lønnsoppgjør

LO og NHO er enige om et lønnsoppgjør som sikrer kjøpekraften.

– Vi er fornøyde med resultatet, og glade for at vi har oppnådd enighet om en løsning som ivaretar medlemmenes interesser på en god måte, sier forbundsleder Brede Edvardsen.

– Vi har sikret økt kjøpekraft for arbeidsfolk, et helt sentralt krav fra vår side. I tillegg har vi fått på plass et ekstra løft for de lavest lønte, og sørget for at også de uten lokale forhandlinger blir ivaretatt. Oppgjøret bidrar til å motvirke økende forskjeller og har en tydelig likelønnsprofil, understreker forbundsleder Brede Edvardsen.

Pressemelding fra LO:

LO og NHO er enige i årets lønnsoppgjør og unngår dermed streik. Partene har blitt enige om et resultat som gir 5 kroner i generelt tillegg til alle. I tillegg blir det et lavlønnstillegg på 2 kroner og et tillegg på ytterligere 2 kroner til ytterligere fem overenskomster (se faktaboks).

– Vi er enige om et resultat som sikrer god vekst i kjøpekraften for LOs medlemmer og mest til de lavlønte. Det har vært viktig for oss og det oppnår vi med dette lønnsoppgjøret. Med dette oppgjøret tar partene ansvar i krevende tider og blir enige om et godt resultat, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Øker kjøpekraften

Vårt hovedkrav har vært at arbeidstakernes kjøpekraft må bedres, gjennom generelle tillegg, i tillegg til at man ønsker å prioritere lavlønn og likelønn. Høy vekst i levekostnadene gjennom en årrekke bidrar til at dette har vært ekstra viktig. Samtidig har det vært viktig for LO å sikre at ansatte sikres en bedre andel av verdiskapingen i industrien og næringslivet generelt.

– Det er vi trygge på at dette oppgjøret sørger for, sier LO-lederen.

– Men dette forutsetter at det gjennomføres lokale forhandlinger i den enkelte bedrift. Dette er bare starten på et oppgjør som skal fullføres av våre tillitsvalgte ute på arbeidsplassen, legger hun til.

Mer til de lavlønte

Det blir et lavlønnstillegg på 2 kroner for alle som jobber i bedrifter med tariffavtaler hvor de ansatte i snitt tjener under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. I tillegg får lavlønte som ikke har lokal forhandlingsrett et ytterligere lavlønnstillegg på 2 kroner. Det gjelder fem overenskomster (se fakta).

– LO har vært opptatt av å motvirke økende forskjeller. De som har lav lønn, risikerer å bli hengende etter. Vi vet at lavlønnstillegg forebygger ulikhet, sier LO-lederen.

LO-lederen viser til at de tariffavtalene som har lavest lønn, ofte er de som står svakt i lokale forhandlinger. Det er viktig å løfte disse gruppene i de sentrale lønnsoppgjørene. 

Partene er enige om å videreføre arbeidet som ble avtalt etter streiken i 2023 om å se på andre modeller for lavlønnstillegg som kan være mer treffsikre overfor enkeltgrupper.

Fakta om oppgjøret:

Dette resultatet gir en ramme på 4,4 prosent i lønnsvekst.

• 5 kroner i generelt tillegg til alle medlemmer.
• 2 kroner i lavlønnstillegg til overenskomster hvor de ansatte i snitt tjener under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
• 2 kroner til følgende overenskomster: Industrioverenskomsten LO – Teko, vekteroverenskomsten, vaskerier og renserier, fritids- og aktivitetsavtalen og renholdsoverenskomsten.

Gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er kr. 606 626.