Den internasjonale kvinnedagen feires den 8. mars hvert år, men dagen er mer enn en dag for å hylle kvinners prestasjoner og rettigheter. Kvinnedagen er en nødvendig påminnelse om den vedvarende ulikheten som fortsatt eksisterer mellom menn og kvinner i samfunnet.

Fremdeles har kvinner lavere lønn, arbeider mer deltid og mange ender opp som minstepensjonister. Dette er en økonomisk realitet som påvirker millioner av kvinnelige arbeidstakere over hele verden, også i Norge.

Kvinner i våre mannsdominerte bransjer sliter fremdeles med blant annet garderobeforhold og trakassering på arbeidsplassen. Derfor fyller vårt nye kvinnenettverk, ERNA-nettverket, en viktig funksjon for å skape trygge og gode arbeidsforhold for kvinner som jobber innenfor anlegg, maskin, bergindustrien og asfaltarbeid- og veivedlikehold. 

Kvinnedagen setter lys på utfordringene vi står overfor, og forplikte oss til å arbeide mot et mer likestilt og rettferdig arbeidsliv for alle. God 8.mars! 

LO har fått fullt gjennomslag for en ny pensjonsordning for sliterne.

Forbundsleder Brede Edvardsen er fornøyd med at LO har fått gjennomslag for en ny pensjonsordning for sliterne.

-Mange i fysisk krevende yrker klarer ikke å stå i jobb til pensjonsalder. Når pensjonsalderen økes, må sliterne sikres. Det er godt å se at LO har fått gjennomslag for sliterne, men det gjenstår fremdeles å se hvordan reglene rundt dette blir i detalj, sier Edvardsen. 

Forbundslederen ser positivt på at det er et bredt forlik med tverrpolitisk enighet. 

– Det er viktig at pensjonssystemet er stabilt og forutsigbart. Det gir trygghet for fremtiden, sier Edvardsen.

Etableres sliterordning

Regjeringen kom i pensjonsmeldingen i fjor med en rekke forslag til endringer av pensjonssystemet, blant annet en gradvis økning i aldersgrensene i pensjonssystemet. Det skal nå innføres og er en konsekvens

Renholder og tillitsvalgt Naemy Trandum Aasen tok ordet på representantskapsmøtet og satte fokus på AFP og lavtlønte.

I dag vedtok LOs representantskap oppgjørsformen i årets tariffoppgjør. Årets lønnsoppgjør skal gjennomføres som et forbundsvist oppgjør i tråd med frontfagsmodellen, som betyr at Fellesforbundet forhandler først og legger rammene for resten av arbeidslivet.

Arbeidsmandsforbundet på talerstolen

Under representantskapsmøtet tok renholder og tillitsvalgt Naemy Trandum Aasen ordet. Trandum Aasen var skuffet over at vi ikke fikk en kamp om AFP i dette oppgjøret og fremhevet viktigheten av å løfte de lavtlønte. 

– Jeg er en av sliterne som mest sannsynlig aldri får gått av med AFP, sa Trandum Aasen som poengterte at lavtlønte trenger drahjelp for å tette hullene i AFP-ordningen.

– Vi trenger reell lønnsvekst nå. Vi sitter igjen med mindre og mindre, og mange sliter med å

Forbundsleder Brede Edvardsen er godt fornøyd med ESAs beslutning.

I dag kom nyheten at ESA lukker saken mot Norge om begrensningene på antall underleverandører i offentlige anskaffelser. 

– Denne saken har vi jobbet mye med og det er godt å se at ESA har tatt til fornuft, sier forbundsleder Brede Edvardsen. 

ESA er et juridisk overvåkingsorgan, som fører tilsyn med at EØS-avtalen blir gjennomført og etterlevd i de enkelte EØS-EFTA-land.

I 2019 innførte Norge nye regler som satte begrensninger på underleverandører i offentlige kontrakter innen anlegg- og renholdsbransjen, begrenset til to ledd. Dette skrittet ble imidlertid ansett som i strid med EØS-regelverket av ESA, som deretter valgte å ta rettslige skritt mot Norge.

Etter en grundig og omfattende dialog mellom norske myndigheter og interessentene i arbeidslivet, har imidlertid ESA valgt å endre kurs.

Les mer her