Denne uken var Norsk Arbeidsmandsforbund i Bergen for å holde grunnopplæring for nye tillitsvalgte. Grunnopplæringen gir deltakere fra hele landet innføring i lover, avtaler og forhandlinger – og for første gang er Veiskille-prosjektet integrert som en fast del av kurset.

Under tariffsamlingen forrige uke hvor tillitsvalgte fra en rekke bransjer diskuterte krav og utviklingstrekk før hovedoppgjøret kom det også tydelige signaler om hvordan teknologi, klima og arbeidsvilkår endrer hverdagen for våre medlemmer.

Norsk Arbeidsmandsforbund fortsetter arbeidet med å styrke tillitsvalgtes verktøy for grønn og rettferdig omstilling. Nå er Veiskille‑verktøykassa oppdatert med et helt nytt kapittel om bærekraftsrapporter – og to nye sjekklister som skal gjøre det enklere for tillitsvalgte å følge opp arbeidsgivers rapportering og sikre medbestemmelse i prosessene.

Denne uken deltok vår ungdomstillitsvalgt og medlem av Veiskille styringsgruppa Ingrid i et viktig møte i Milano, arrangert av UNI Europe. Samlingen bygget på en fersk rapport om unge arbeidstakeres holdninger og erfaringer fra vaktbransjen – en bransje Ingrid selv kjenner godt. Ingrid løftet frem bekymring om hvordan klimaendringene vil påvirke arbeidshverdagen.

Ønsker du å få kunnskap om klimaendringer, bærekraft og miljøutfordringer nasjonalt og globalt, og forstå hvordan disse påvirker arbeidslivet? I mars arrangerer veiskille prosjektet et eget klimakurs!

Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) har levert innspill til regjeringens ekspertutvalg for klimatilpasning. Vårt hovedbudskap er at klimaendringene ikke bare er en naturkrise, men også en arbeidslivskrise. Arbeidstakere står i frontlinjen når ekstremvær rammer – de rydder etter flom, sikrer infrastruktur og holder hjulene i gang.

Den nye hovedavtalen mellom LO og NHO gir grønn omstilling en tydelig plass i samarbeidet mellom ledelse og tillitsvalgte. Nå er klima og miljø en del av bedriftens omstillingsarbeid – med reell medinnflytelse for de ansatte.

LO har deltatt på FNs klimakonferanse COP30 i Brasil for å løfte fagbevegelsens stemme og sikre at rettferdig grønn omstilling for arbeidsfolk blir en integrert del av den globale klimapolitikken.

Prosjekt Veiskille besøkte Trondheim for å styrke tillitsvalgtes kompetanse om det grønne skiftet og utfordringer knyttet til ekstremvær. Gjennom innledning, workshop og gruppearbeid fikk deltakerne konkrete verktøy for å håndtere nye krav og risikoer på arbeidsplassen.

Vi kjøper i snitt 50 nye plagg i året – og mange av dem blir aldri brukt. Hva om vi gjør 2026 til året der vi snur trenden? Fra 50 til 5 plagg. Det er et enkelt nyttårsforsett som sparer både klimaet og lommeboka.

Veiskille-prosjektet satte sitt preg på årets anleggskonferanse, der vi gjennom en fire timers bolk samlet tillitsvalgte, innledere og bransjefolk til faglige innlegg og engasjerende gruppearbeid om grønn omstilling i anleggssektoren. Sammen løftet vi frem utfordringer, løsninger og konkrete innspill til videre arbeid for en rettferdig og bærekraftig omstilling.

Det er store diskusjoner i fagbevegelsen i Europa om hvordan vi skal sikre arbeidernes rettigheter i dager med svært høy temperatur. Flere land har innført maksimale temperaturgrenser og opprettet fond som skal dekke lønnskostnadene. Etter en varm sommer har samtalene rundt utearbeid og temperaturgrenser også startet hos oss.

Vi ser etter deltagere fra renhold -og vaktbransjen som bruker mange apper i arbeidsdagen til DIGG gruppa. DIGG vil kunne hjelpe andre tillitsvalgte når nye system innføres. Vi vil være i dialog med tillitsvalgte og arbeidsgiver om utvikling og pilotprosjekter.

Ruter tester ut et tilbud hvor du kan booke en selvkjørende bil som kjører deg fra nærmeste holdeplass til der du skal. Vi dro til Grorud for å teste tilbudet!

For første gang i verden tas utslippsfri betong i bruk i et storskala infrastrukturprosjekt. Fornebubanen i Oslo markerer et historisk gjennombrudd for klimavennlige byggematerialer – og kan bli et vendepunkt for hele byggebransjen.

Klimaendringene påvirker været vårt, og prognosene viser at vi vil få mer styrtregn, flom og ras i årene som kommer. Vet du hvilke rettigheter som gjelder på din arbeidsplass ved ekstremvær?