Forbundssekretær Naemy Trandum Aasen ledet forhandlingene og er godt fornøyd med resultatet.
Det har vært god tone under forhandlingene, og vi er fornøyde med et resultat som sikrer medlemmene økt kjøpekraft. Selv om dette er en liten overenskomst for forbundet, er det like viktig å sikre disse medlemmene gode lønns- og arbeidsvilkår.
Forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger
Partene ble også enige om å implementere samme enighet som frontfaget om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger.
Et viktig krav i lønnsoppgjøret i år har vært forskuttering. Vi er glade for at vi fikk gjennom dette her også, uten at vi måtte til mekling, sier en smilende Trandum Aasen.
Bestemmelsen om forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger gjelder for inntil fire måneder og vil tre i kraft 1. juli 2027. Bestemmelsen omfatter arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst 10 måneder.
Lønn til etterlatte
Partene kom også til enighet om etterlønn til etterlatte ved dødsfall, som sikrer full lønn i 2 måneder.
Det er tøft å miste noen som står en nær, og det kan også være økonomisk krevende. Med dette sikrer vi større trygghet for dem som blir igjen, sier Trandum Aasen.
Resultatet kort oppsummert:
- Generelt tillegg til alle på kr 10,5
- Satsen for matpenger heves til kr 114
Endringene i satser gis med virkning fra 1. april 2026.
Uravstemning
Partene kom til enighet om et resultat som skal sendes ut på uravstemning. Dato for uravstemning vil bli sendt ut til medlemmene. Et samlet forhandlingsutvalg anbefaler resultatet.
Om overenskomsten
Overenskomsten gjelder for arbeidstakere innenfor service og vedlikehold i parkeringsselskaper tilsluttet Virke. Forbundet har rett under 100 medlemmer på avtalen. Forbundssekretærene Naemy Trandum Aasen og Terje Mikkelsen utgjorde forhandlingsutvalget.
Forbundet har også en overenskomst med NHO for parkeringsselskaper. Denne skal forhandles 11. juni.
Les protokollen her.