Konferansen startet med en innledning om Veiskille-prosjektet og hvordan klimaendringer påvirker arbeidslivet. Deltakerne fikk innsikt i Norg
es klimamål, økende ekstremvær og hvilke konsekvenser dette har for arbeidsplasser, HMS og samfunnsøkonomi. Eksempler fra renhold, bergverk, anlegg og vakt viste hvordan ulike bransjer møter utfordringer som automatisering, nye miljøkrav og behov for kompetanseheving.
Deretter fulgte en workshop der deltakerne diskuterte tre hovedtemaer og brukte verktøykassa som hjelp:
- Risiko og beredskap ved ekstremvær: Hvordan kartlegge sårbarhet, sikre beredskapsplaner og informere ansatte om farer og tiltak.
- Rettigheter og arbeidsforhold: Hvilke rettigheter har ansatte ved stans i arbeid, hjemmekontor, ulempekompensasjon og arbeidstid under ekstremvær.
- Medvirkning og kompetanse: Hvordan kan tillitsvalgte og verneombud bidra til bedre beredskap og klimatilpasning? Hvilke opplæringsmuligheter finnes, og hva kan NAF og Veiskille bistå med?
Viktige refleksjoner fra konferansen
- Mange arbeidsplasser mangler beredskapsplaner for ekstremvær.
- Det er stort behov for mer kunnskap om rettigheter, HMS og klimatilpasning.
- Deltakerne etterlyser tydeligere regler for arbeid i varme/kulde, og bedre rutiner for opplæring og informasjon.
- Tillitsvalgte kan bidra med viktig kunnskap om lokale tiltak til Veiskille
Veien videre
Prosjekt Veiskille fortsetter å utvikle verktøykasse, kurs og møteplasser for tillitsvalgte. Målet er å sikre rettferdig grønn omstilling og trygge arbeidsforhold – også når ekstremværet treffer. Alle innspill fra konferansen tas med videre i arbeidet mot landsmøtet 2027.
Se film av Per Audun og hvordan hans arbeidsplass løste utfordringene når ekstremværet Amy kom.