Veiskille på tariffkonferansen
Veiskille ved prosjektleder Silje Guleng fikk innlede på tariffkonferansen om hvordan det grønne skiftet og klimaendringene vil påvirke arbeidslivet. Her trakk hun frem noen av innspillene som har kommet inn til Veiskille prosjektet som konkret påvirker arbeidstakernes rettigheter i et arbeidsliv som opplever den største endringen etter den industrielle revolusjon.
Autonome kjøretøy og behovet for tydelige rammer
Under samlingen ble utviklingen av autonome kjøretøy et sentralt tema, særlig fra representanter i bergverksnæringen som allerede står midt i denne teknologiske overgangen. Flere uttrykte bekymring for hvordan førerløse maskiner vil påvirke både sikkerhet, arbeidsprosesser og partsforhold fremover. Dette handler ikke bare om ny teknologi, men om grunnleggende spørsmål innen HMS, kompetansekrav og medbestemmelse.
Tillitsvalgt Stian Ollila fra Norsk Stein, pekte på at hans arbeidsplass allerede har planlagt innføringen av autonome kjøretøy.
– Teknologiske endringer kommer raskt. Vi må forankre medbestemmelse når vi innfører ny teknologi i bransjen vår, sier Ollila.
Han understreket samtidig at tidlig involvering av ansatte og tillitsvalgte er avgjørende for å sikre trygg implementering og gode arbeidsprosesser når industrien tar i bruk autonome løsninger.
Lading må kunne regnes som del av arbeidstiden
Saneringsarbeidere og vektere tok opp utfordringer knyttet til elektriske tjenestebiler som tas med hjem mellom oppdrag. Innspillet aktualiserer spørsmål om hvordan det grønne skiftet påvirker arbeidstakers tidsbruk, ansvar og kostnader.
Deres hovedbudskap var:
«Når bilen tas hjem fordi det er nødvendig for å utføre arbeidet, må også kostnadene for lading dekkes av arbeidsgiver. Lading andre steder små regnes som en del av arbeidstiden.»
Elektrisk og selvkjørende (autonom) bil som testes ut for Ruter
Ekstremvær og rettigheter når ansatte ikke kommer seg på jobb
Vi har tidligere skrevet at det i dag ikke finnes tydelige retningslinjer for hvilke rettigheter man har om ekstremvær gjør at man ikke kommer seg på jobb. Du kan lese mer om dette her
Representanter fra asfalt og veivedlikehold løftet fram økende utfordringer knyttet til ekstremvær, stengte veier og uforsvarlige arbeidsforhold. Dette berører både sikkerhet, lønn og arbeidstid, og peker på behov for retningslinjer som reflekterer klimautviklingen.
Tillitsvalgt i Mesta, Geir Krokå, la frem kravene fra tariffrådet i pleum under konferansen
«Når ekstremvær gjør det umulig å møte på jobb, må det eksistere tydelige og forutsigbare rettigheter som gjelder for arbeidstakerne.»
Veien videre
Innspillene fra bransjene vil nå behandler videre i tarifforhandlinger. Alt om tarifforhandlingene kan du lese her.
Veiskille vil ta med seg innspillene og arbeider videre med dem med tanke på om dette gjelder flere områder i vårt forbund, om det er konkrete eksempler vi skal løfte frem og hvordan kunnskapen forankres. Arbeidet vil legges frem på landsmøte 2027.