De ansatte i renholdsbransjen krever økt kjøpekraft og at lønnsutviklingen deres følger frontfaget. 

Renholdere utfører et viktig arbeid som får arbeidsplasser, skoler og hele samfunnet til å fungere hver dag. Samtidig har de noen av de laveste lønningene i landet, selv om utgiftene til mat og husleie er de samme som for alle andre. Uten et tilbud som gir reell lønnsøkning, ser vi ingen annen utvei enn streik, sier forbundsleder Brede Edvardsen. 

Et annet viktig krav fra Norsk Arbeidsmandsforbund er forskuttering av sykepenger. Ved sykdom mottar ansatte sykepenger fra arbeidsgiver de første 16 dagene. Deretter må de vente på vedtak fra NAV, noe som i enkelte tilfeller kan ta flere uker. 

Edvardsen mener det er et spørsmål om rettferdighet at også lavlønte renholdere skal ha den samme økonomiske tryggheten ved sykdom som mange andre arbeidstakere allerede har.    

Mange av dem som sitter på toppen har full lønn ved sykdom. Da er det vanskelig å forstå hvorfor de på gulvet skal stå uten inntekt mens de venter på NAV. Det handler om trygghet og helt grunnleggende rettferdighet.  

Edvardsen synes også det er problematisk at NHO Service og Handel ikke ønsker å følge frontfaget.  

Det kan ikke være slik at noen bransjer skal få følge frontfaget, mens andre blir hengende etter. Dette skaper bare enda større forskjeller i samfunnet. Vi må løfte hele laget! 

Det første uttaket omfatter 25 renholdere i fem NHO-bedrifter. Uttaket gjelder fra 9.mai 06.00. Det andre uttaket omfatter 39 NHO-bedrifter med til sammen 653 medlemmer, samt én uorganisert bedrift med til sammen tre medlemmer. Plassfratredelsen for disse gjelder fra 11. mai kl. 24.00, dog slik at skift- og turnusarbeid som er påbegynt før kl. 24.00 den 11. mai, skal avsluttes senest kl. 06.00 den 12. mai 2026.