Når naturen stanser arbeidsdagen – hva har du krav på?
Ekstremvær er ikke lenger unntaket – det er blitt en del av hverdagen. I både europeiske fagforeninger og i Norsk Arbeidsmandsforbund diskuteres nå hvilke rettigheter arbeidstakere har når de ikke kommer seg på jobb grunnet naturhendelser som stengte veier, ras og flom. Eller når arbeidet må avsluttes på grunn av ekstrem varme.
I Norge er gjeldende rett klar: Dersom du hindres i å komme deg til arbeidsplassen på grunn av ekstremvær, har du ikke krav på lønn – med mindre annet er avtalt i tariffavtale eller lokal særavtale. Mange arbeidstakere har derfor måttet ta ut ferie, avspasering eller søke om ulønnet permisjon.
Har din bedrift en slik særavtale?
– Hvor mye dette vil påvirke oss er umulig å si. Men det er viktig at våre rettigheter blir ivaretatt, og at vi sikrer gode lønnsforhold for dem som ikke kan ha hjemmekontor, sier prosjektleder .
I 2024 vedtok den spanske regjeringen at arbeidere ikke skal miste lønn når de hindres i å gå på jobb som følge av ekstremvær og andre katastrofer. Guleng håper dette også blir et tema i Norge, og utfordrer tillitsvalgte til å ta diskusjonen inn i tariffsamlingene.
Et tema for tariffmøtene – og for hele organisasjonen
Prosjektet Veiskille har bedt tillitsvalgte om å løfte problemstillingen:
- Skal arbeidstaker ta ut ferie eller ulønnet permisjon?
- Skal arbeidstaker få dekket lønn?
- Skal arbeidsgiver dekke utgiftene – eller få støtte?
- Hvor skal eventuelt denne støtten komme fra, og hvor stor skal den være?
- Hva skjer med dagbøter dersom prosjekt forsinkelser skyldes ekstremvær?
– Dette er spørsmål som berører både den enkelte arbeidstaker og hele bransjer. Er det riktig at rettigheter ved ekstremvær skal reguleres lokalt i hver enkelt bedrift? Eller bør det være en nasjonal rettighet? Vi må snakke om hva som er realistisk, hva som er bærekraftig og hvem som skal ta kostnaden når arbeidstakere ikke kommer seg på jobb, sier Guleng.
Har du erfaring med ekstremvær og arbeidslivet?
Veiskille er en del av et forskningsprosjekt av FAFO som skal forske på hvordan klimaendringene påvirker arbeid i Norge. Forskningsprosjektet skal gi et innblikk i hvordan klimaendringer har berørt, eller kan komme til å berøre, arbeidslivet generelt og arbeidstakere spesielt. Her har veiskille sagt de kan hjelpe med å samle informasjon fra våre medlemmer. Har din arbeidsdag blitt endret på grunn av ekstremvær? Har du opplevde å ikke komme deg på jobb og hva var konsekvensen av det? Eller har dere jobbet med en avtale rundt ekstremvær? Bruk vårt tilbakemeldingsskjema her