Tillitsvalgte skal delta i drøftingsmøter og forhandlingsmøter i bedriften, og ellers gi bistand og hjelp til medlemmene i bedriften.

Hovedavtalens kapittel 5 omfatter de tillitsvalgtes rettigheter og plikter. Tillitsvalgte på bedriften skal ikke nektes tjenestefri uten tvingende grunn når de innkalles til møter og forhandlinger av sin organisasjon, skal delta i fagkurs, faglig opplysningsvirksomhet, i faglige delegasjoner, eller nyttes som foreleser/kursleder i organisasjonens faglige kurs for tillitsvalgte.

Videre kan tillitsvalgte bruke tid til å bygge og pleie organisasjonen i bedriften, innenfor ordinær arbeidstid.