– Altfor mange renholdere starter arbeidsdagen før seks om morgenen. Det går utover helse, familieliv og muligheten til å stå i full stilling. Det er på tide å ta grep, sier Edvardsen.
Samarbeid for endring
Prosjektet er et samarbeid mellom Norsk Arbeidsmandsforbund, NHO Service og Handel og ni renholdsbedrifter. Målet er både å styrke det lokale partssamarbeidet og å øke andelen renhold som utføres mellom kl. 08 og 16.
Gjennom workshops og lokale pilotprosjekter undersøker partene hva som hindrer dagrenhold – og hvordan hindringene kan overvinnes.
Bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær
– Vi vet at sykefraværet er betydelig lavere der renholderne jobber på dagtid. Det gjør en stor forskjell, både for den enkelte og for virksomhetene, understreker Edvardsen.
Dagrenhold gir også større fleksibilitet, bedre kontakt med kollegaer og ledelse – og styrker renholdernes synlighet og yrkesstolthet.
Positive brukererfaringer
Tidligere skepsis til dagrenhold er i ferd med å snu. Undersøkelser viser at de fleste brukere av bygg og butikker ikke opplever renhold på dagtid som forstyrrende, tvert imot verdsetter mange at renholdere er synlige i arbeidshverdagen.
– Renhold er en viktig samfunnsfunksjon. Synlig renhold gir både trygghet og respekt for yrket, sier Edvardsen.
Neste steg
Prosjektet går nå inn i en fase med flere lokale piloter, utvikling av salgsstrategier og dialog med beslutningstakere. Blant annet arrangeres det møte i Ålesund og en større kundekonferanse i november.
Norsk Arbeidsmandsforbund vil fortsette å støtte opp om prosjektet og bidra til at dagrenhold blir normen, ikke unntaket.
– Dette handler om anstendige arbeidsforhold og et bærekraftig arbeidsliv. Dagrenhold er bra for folk, bra for drift – og fullt mulig å gjennomføre, sier Edvardsen til slutt.