Forhandlingene fant sted 8. og 9. januar, og LOs andre nestleder, Are Tomasgard, er fornøyd med resultatet.
Vi har hatt en god tone og er kommet raskt i mål, sier andre nestleder i LO Are Tomasgard.
Fokus på omstilling, klima og styrket partssamarbeid
LO og Virke er enige om endringer i hovedavtalen for perioden 1. januar 2026 – 31. desember 2029. På samme måte som i hovedavtalen med NHO har det nå kommet inn en tekst som tydeliggjør at ansatte og arbeidsgivere skal jobbe sammen om omstilling når det gjelder innovasjon, miljø og klima.
Klimaendringene påvirker folks arbeidshverdag på ulike måter. Da må de ansatte sikres innflytelse på innovasjons- og omstillingsarbeidet på arbeidsplassen, sier Tomasgard.
Det er også enighet om at det skal nedsettes et partssammensatt utvalg som skal se på hvordan man kan styrke partsamarbeidet lokalt i konsern og virksomheter med ulike beslutningsstrukturer.
Til stede under forhandlingene var LOs ledelse, sammen med representanter for alle LO-forbund som har tariffavtaler med Virke. fra NAF deltok forbundssekretær Terje Mikkelsen.
Norsk Arbeidsmandforbund følgende avtaler med Virke:
- Fritids- og aktivitetsavtalen
- Parkeringsselskaper
- Renholdere
- Vaktmestere