Hvis grønn omstilling fører til nye kompetansebehov på arbeidsplassen, er det din oppgave som tillitsvalgt å bidra til at medlemmene får nødvendig opplæring. Dette gjør du i samarbeid med ledelsen, for å sikre arbeidsplassene gjennom omstillingen.

I samarbeid med ledelsen bør du:

• Kartlegge hvilke ferdigheter virksomheten trenger nå og i framtiden
• Kartlegge hva de ansatte allerede kan
• Finne relevante kurs og utdanningstilbud
• Avtale hvordan opplæringen skal tilrettelegges og gjennomføres

Se vår side om kompetanse her: Etter- og videreutdanning