Årets forhandlinger er et hovedoppgjør, noe som betyr at partene vil forhandle om hele avtaleteksten. Det er satt av to dager til forhandlingene. 

Vekterne er en avgjørende yrkesgruppe for at samfunnet skal gå rundt. De står hver dag i tøffe situasjoner og er ofte de første på stedet når en hendelse inntreffer. Det er derfor på sin plass at de har lønns- og arbeidsvilkår som reflekterer den jobben de gjør, sier forbundsleder og forhandlingsleder Brede Edvardsen. 

Også for vekterne er forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger et sentralt krav: 

Vekterne er blant de lavtlønte og har sjelden oppsparte midler hvis sykepengene uteblir. Ettersom renhold ikke fikk medhold i kravet i forhandlinger med NHO Service og Handel, vil vi utsette spørsmålet til renholderne har fått svar på sitt krav. Vi har derimot mer enn nok å snakke om, understreker Edvardsen.

Overrekkelse av krav mellom NHO Service og Handel og Norsk Arbeidsmandsforbund.

Fikk ingenting i ekstraordinære lønnsforhandlinger

Et resultat av vekterstreiken i 2020 var at partene ble enige om en ekstra forhandling om lønnsøkning hvert år: 

«Partene er enige om at lønnsnivået i bransjen skal bedres. Dette er et ledd i arbeidet med å heve bransjens status og utvikling. Det skal innen utgangen av mars hvert år forhandles om en opptrapping av lønnssatsene med særlig vekt på kompetanse som øker verdiskapningen i bransjen. Økningen av satsene gis med virkning fra 1. april.» (Vekteroverenskomsten § 5.4) 

Dette har derimot ikke gitt uttelling de siste seks årene. Forbundssekretær Terje Mikkelsen håper derfor at forhandlingene nå bidrar til høyere lønnsvekst: 

Vi har som mål at vekterne skal nærme seg en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, nærmere bestemt 95 prosent av denne. I dag ligger vekterne på 85,4 prosent. For at hverdagen til vekterne skal gå opp, og det samtidig skal være attraktivt å bli vekter, må dette opp, sier Mikkelsen. 

Vekteroverenskomsten er en normallønnsavtale uten lokal forhandlingsrett. Dette betyr at hele lønnsoppgjøret utføres sentralt og blir gjeldende for alle arbeidstakere som er omfattet av avtalen. 

Norsk Arbeidsmandsforbund har over 3900 medlemmer på avtalen. Blir ikke partene enige, går oppgjøret videre til mekling, der streik er siste utvei. 

Øvrige krav: 

  • Vekternes viktigste krav i årets lønnsoppgjør er økt kjøpekraft og forskuttering av sykepenger. 
  • Helgetillegget skal slå inn fredag klokka 18 i stedet for lørdag klokka 18, som i dag. 
  • Vektere som jobber i sivilt tøy, skal kompenseres med penger for slitasje på klærne. 
  • Vektere som kalles inn til jobb med under 12 timers varsel, skal kompenseres med høyere lønn for vakten. 
  • Nattarbeid skal kompenseres med mer fritid. 
  • Vekterne skal få betalt for alle møter, for eksempel med rettsvesen eller politi, også hvis de foregår på digitale flater. 
  • Vekterne skal få dekket utgifter til parkering hvis det ikke er mulig å reise med kollektivtransport til jobb.  

Forhandlingsutvalg

  • Brede Edvardsen, Forhandlingsleder
  • Terje Mikkelsen, Forbundssekretær
  • Kristoffer Lyså, Avarn Aviation Security AS
  • Stian Tveitan, Securitas AS
  • Knut Johannes Berg, Avarn, Security AS
  • Dan Christian Torres Legaspi, Securitas AS
  • Frank Aamo, Avarn Aviation Security AS
  • Silje Kobbeltvedt, Vaktcompaniet AS
  • Hege Kristine Mjelde, Securitas AS
  • Anders Musum, Securitas AS
  • Simon Knutzen, Securitas AS