Budskapet gjennom konferansen var tydelig: Skal vi lykkes med det grønne skiftet, trenger vi stabile og ansvarlige verdikjeder for mineraler og råvarer. For Norsk Arbeidsmandsforbund er dette også et tydelig arbeidslivsspørsmål. Når mineralnæringen utvikles videre, må det skje med trygge jobber, fagkompetanse og medbestemmelse i sentrum.
Hva Norge kan bidra med i mineralnæringen
Norge har allerede produksjon og kompetanse innen flere viktige mineraler og materialer som brukes i grønn teknologi.
Vi har blant annet:
- Kvarts og silisium, som er helt grunnleggende for solenergi, elektronikk og høyteknologi
- Kobber, som er avgjørende for elektrifisering, kabler og energisystemer
- Wolfram, brukt i avansert teknologi og komponenter som tåler høye belastninger
Sjeldne jordarter er nøkkelmineraler i ny teknologi
Sjeldne jordarter brukes i mange av løsningene som driver det grønne skiftet. De inngår blant annet i permanente magneter som brukes i el‑motorer, vindkraft, høyttalere og annet presisjonsutstyr. Det er små materialmengder, men helt avgjørende for effektiv og moderne teknologi.
I Norge finnes det kjente forekomster av sjeldne jordarter, blant annet i Fensfeltet i Telemark. Dette området trekkes fram fordi det kan bidra med råvarer som neodym og praseodym – metaller som er sentrale i magneter for elektrifisering og fornybar energi. Fensfeltet ikke er i drift i dag. Det pågår arbeid med planer og kunnskapsgrunnlag for en mulig utvikling av feltet, men eventuelle beslutninger om utvinning ligger fram i tid. Nettopp derfor er rammene som legges nå avgjørende for hvordan en slik utvikling kan se ut.
I den sammenhengen har LO flere ganger løftet behovet for at ny mineralutvikling i Norge må følges av en tydeligere statlig rolle, blant annet gjennom et statlig foretak eller sterkere offentlig eierskap innen mineralnæringen. Tanken er å sikre nasjonal kontroll, langsiktighet og ansvarlighet – og å bidra til at verdiskaping, kompetanse og arbeidsplasser blir igjen i Norge når nye mineralressurser tas i bruk.
Slik kan både dagens produksjon og framtidige mineralprosjekter inngå i en mer helhetlig utvikling av mineralnæringen, der teknologi, råvarer og arbeidsliv ses i sammenheng.
Mobiltelefonen viser hva omstillingen faktisk består av
Poenget er ikke mobiltelefonen i seg selv, men hva den representerer:
Den samme typen materialer brukes i batterier, vindkraft, solcelleanlegg og elektriske kjøretøy.
Det grønne skiftet er med andre ord ikke bare politiske mål og teknologiske løsninger – det er også berggrunn, industri og arbeidsfolk.
Teknologiutvikling må skje med folk
Ny teknologi og nye løsninger i mineralnæringen endrer arbeidshverdagen for mange. Derfor var medbestemmelse og involvering av fagarbeidere et tydelig tema under Mineral Industry Days.
Når ny teknologi tas i bruk, er det avgjørende at erfaringene fra dem som kjenner arbeidet best, blir brukt aktivt. Fagarbeidere spiller en nøkkelrolle i å få teknologi til å fungere i praksis – både når det gjelder sikker drift, effektiv produksjon og videre utvikling av løsningene. Frode Engen, LO sekretær.
Samtidig kan ny gruvedrift gi mange arbeidsplasser i bergindustrien i årene framover. Dette skjer i en situasjon der næringen konkurrerer om arbeidskraft, blant annet med anleggsvirksomhet. Skal mineralnæringen lykkes med rekruttering, må den tilby mer enn bare jobb.
Det handler om arbeid med ny og grønn teknologi, trygge og ordnede arbeidsvilkår, og reelle utviklingsmuligheter for dem som skal bygge og drive den nye industrien. Da kan teknologisk utvikling bli en styrke – både for næringen og for arbeidslivet.
Se film med Frode her