Innarbeidingsordninger

Norsk Arbeidsmandsforbund og LO kan på vegne av sine medlemmer inngå avtale som fraviker bestemmelsene i arbeidsmiljølovens kapittel 10 om arbeidstid. Det søkes om å inngå avtale om innarbeidingsordning, det vil si arbeidstid med konsentrerte arbeidsperioder kombinert med lengre friperioder. For at vi skal inngå en slik avtale, må bedriften ha inngått tariffavtale med oss og over 50 % av de ansatte som omfattes av innarbeidingsordningen være organisert i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Søknad om avtale om innarbeidingsordning

Søknader om avtale om innarbeidingsordning sendes nå elektronisk via vår hjemmeside.

1. Registrer deg som kontaktperson

For å sende inn en søknad, må du være registrert som kontaktperson for bedriften.

Slik gjør du det:
Send en e-post til liv.sletten@arbmand.no for å bli registrert.

Dersom du ikke allerede er registrert, vil du få en e-post med videre instruksjoner når registreringen er fullført.

2. Sende inn søknad

Ved senere innlogging kan du gå direkte til skjemaet:

Til innlogging og søknadsskjema

Her følger en syv minutters video om utfylling av søknadsskjemaet.