NHO Service og Handel og Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) får 4,6 millioner kroner i støtte til prosjektet Ren Tilstedeværelse som skal styrke partsamarbeidet. Et mål er økt satsning for at mer renhold skal skje på dagtid.

Prosjektet “Ren tilstedeværelse” er et samarbeid mellom Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel, medlemsbedrifter og Hovedorganisasjonenes fellestiltak (HF). Prosjektets hovedmål er å revitalisere og styrke partssamarbeidet hos bedriftene i renholdsbransjen i Norge. Prosjektet skal bidra til å tette gapet mellom de utfordringer bransjen preges av nå og målet om en synlig, kompetent og verdsatt bransje i Norge. Målet er også å flytte mer av renholdet over til dagtid.

• Delmål 1: Øke kompetansen på felles utfordringer i bransjen, konkretisere mål og vise hvordan partssamarbeid lokalt kan bidra til løse utfordringene. Det er et mål at deltakerne skal sitte igjen en konkret kunnskapsbank, kunnskap
  

Tariffnemnda har besluttet fortsatt allmenngjøring for renholdsbransjen. Allmenngjøring av tariffavtaler innebærer at deler av en tariffavtale gjøres gjeldende for alle som utfører arbeid av den art som avtalen omfatter. Det betyr at det er ulovlig å lønne noen under minstelønnssatsene og andre allmenngjorte vilkår.

Nestleder Brede Edvardsen er fornøyd.

-Det viktigste er at vi har fått tydeliggjort omfanget i forskriften, og at den nå også gjelder for renholdsbedrifter som er omfattet av Renholdsoverenskomsten. I de bedriftene som er bundet av Renholdsoverenskomsten kan man fortsette å benytte ordningen med rammetimetall som i dag, sier Edvardsen.

-Man har også fått allmenngjort at man skal lønnes for reisetiden mellom kunder, fortsetter Edvardsen.

Edvardsen håper at begge disse klargjøringene bidrar til å gjøre Arbeidstilsynets arbeid lettere, samtidig som at det gjør vilkårene likere for alle aktører i bransjen.

Ny