How Can We Help?
Tildeling av kursmidler
Målsetting
Hovedprioritet er å bygge organisasjonen ved å drive grunnleggende skolering av tillitsvalgte og medlemmer i deres roller. Programmene Introduksjon, Tillitsvalgtforum, Tillitsvalgt-Hovedavtale, Forbundsskole, samt Ungdomskurs skal søkes prioritert. Medlemmenes, særlig de tillitsvalgtes behov i avdelingene, skal danne grunnlag for prioriteringene.
Kriterier for tildeling av kursmidler.
Retningslinjene styres av regler for tilskudd fra OU-fondet, avtale om levering av kurs- og opplæringstjenester mellom AOF og forbundet, samt vedtak i forbundsstyret.
- Deltakere på kurs.
Bruken av kursmidler skal spres på en slik måte at flest mulig tillitsvalget/medlemmer får nødvendig og nyttig opplæring. Det skal unngås at de samme personene går de samme kursene flere ganger Derfor må registreringen i medlemsregisteret følges nøye opp. Søkere som allerede har deltatt på de grunnleggende kursene, skal ledes inn på andre kurs. - Kurs og årsmøter
Dersom det utarbeides et forsvarlig kursprogram som kan kjøres helt uavhengig av selve årsmøtet tidsmessig, kan det søkes midler til dette. Størrelsen på tilskudd vurderes ut fra omfang i hvert enkelt tilfelle. - Kurs og styresamlinger
Sammenblanding av styresamlinger og kursmidler skal unngås. Dersom det utarbeides et forsvarlig kursprogram som kan kjøres helt uavhengig av selve styremøtet/samlingen, kan det søkes midler til dette. Størrelsen på tilskudd vurderes ut fra omfang i hvert enkelt tilfelle. - Kurs på ukedager og/eller helger
Kortkurs med overnatting i helger gir mye bedre priser på overnatting/kurslokaler og posten for tapt arbeidsfortjeneste kan minimaliseres. Det anbefales derfor å benytte seg av dette der det er gjennomførbart.Vi har gode tradisjoner for egeninnsats, solidaritet og idealisme i dette forbundet, vi oppfordrer til at vi bringer dette tilbake når det gjelder bruk av våre felles ressurser!
- Avdelingenes bidrag ved fellestiltak
Det oppfordres til å bruke AOFs fellestiltak (MoTo – kurs og Toppskolering) som supplement til forbundets egne kurs. - Toppskolering
Dette er fagbevegelsens høyeste utdanningstilbud og tiltakene gjennomføres i regi av AOF. De modulbaserte tiltakene LO-skolen, Arbeidsmiljøskolen og Arbeidsrett avholdes på Sørmarka. Det finnes også tiltak med internasjonal forankring, – dette er i utgangspunktet Yorkshireskolen og Geneveskolen.Kriteriene for å delta på LO-skolen, Arbeidsrett, Yorkshireskolen og Geneveskolen er:
-
- Gjennomført grunnskolering gjennom forbundets kursprogram
- Ha praktisert grunnopplæringen eller ha tilstrekkelig erfaring som tillitsvalgt
- Engasjement i forbundets egne organer
Kriteriene for å delta på Arbeidsmiljøskolen er:
-
- Gjennomført grunnskolering gjennom forbundets kursprogram
- 40 t grunnkurs i arbeidsmiljø
- Praksis/erfaring som verneombud eller annen relevant tillitsvalgterfaring
Personlig søknad legges ved hvor medlemmet utdyper sin motivasjon for det aktuelle kurset. Hvilke erfaringer en har og fremtidsvisjoner. Forbundet har en klar intensjon om at medlemmer som får plass på disse kursene, er fremtidige tillitsvalgte som vil være sentrale i arbeidet med å bygge organisasjonen. Søknad sendes kurs@arbmand.no.
- Kurs så nær der folk jobber som mulig
Ideelt sett bør vi kunne tilby å komme dit folk jobber og kurse dem der, om dette er ønskelig og praktisk mulig. Spesielt vårt program Introduksjon og Tillitsvalgtforum kan med enkle grep tilpasses dette. - Avdelingenes ansvar
Etter at ansvaret for kursvirksomheten er lagt til forbundet sentralt, har avdelingene ansvar for Introduksjonskurs og Tillitsvalgtforum samt andre korte kurs dersom behov etter søknad. Distriktssekretærer og studieutvalg kan få ansvar for å gjennomføre kurs i egen avdeling. Dersom en bruker interne veiledere/lærere som ikke er ansatt, til undervisningen kan en vurdere fra hvert tilfelle hvilket nivå en skal dekke lønnskostnadene jf. pkt. 1 b) i regler for tilskudd fra OU-fondet. Dersom interne medlemmer/tillitsvalgte brukes til å arrangere kurset dekkes tapt arbeidsfortjeneste. - Studieutvalgene
Studieutvalgene skal ha oppgaven med å kartlegge behov og ønsker blant medlemmene. De setter som før opp kursplaner for det som ønskes gjennomført. Utvalgene er rådgivende for avdelingsstyrene, styrene må behandle planene og er ansvarlig for det som sendes inn til forbundet. - Krav til kursplaner
Avdelingenes kursplaner skal inneholde følgende opplysninger:- Kurstype
- Læringsmål
- Målgruppe
- Forventet tidsbruk
- Antall deltakere
- Budsjett
- Kursplan for hele landet
Det skal utarbeides en årlig kursplan for hele landet, denne skal være klar til behandling i forbundsstyret i desember. Ønsker og behov fra avdelingene skal legges til grunn, i tillegg skal planen sikre like muligheter for alle medlemmer og tillitsvalgte.
- Fordeling av kostnader
Utgifter til Introduksjonskurs dekkes av forbundet sentralt. For alle andre kurs trekkes reiseutgifter ut og dekkes fullt ut av forbundet sentralt.
Eventuelle reisekostnader til utenlandsreiser dekkes ikke. For øvrig må det etterstrebes å bruke bedrifter med tariffavtaler i forbindelse med kursvirksomhet.
- Skjemaer til bruk
Kursbevis henter man fra kursbasen ved å gjøre følgende: Stå i kursbasen, velg deltakere – kursbevis. Velg deltakerne fra det aktuelle kurset og hak av alle som skal ha kursbevis. (dette kan med fordel gjøres før kursstart). Trykk «lag kursbevis (valgte)» og velg kurs. Standardtekst og navnene på deltakerne fylles inn automatisk. Skriv inn navnene på kursleder. Husk å legge tykkere ark i skriveren og trykk ok. - Kursbevis
For fullført utdanningsløp (se læreplan) vil deltakeren få «Forbundets tillitsvalgtbevis» som blir delt ut på Forbundsskolen.