Hopp til innholdet
How Can We Help?

Systemer og systemansvarlige

Du er her:

Tabellen nedenfor viser hvilke systemer vi har hvor personopplysninger blir behandlet. Tabellen viser også hvem som er ansvarlig for driften av det enkelte system.

AvdelingInformasjonstypeFormål med behandlingGrunnlag for behandlingSystemansvarligEkstern databehandler
Org og persPersonalarkiv aktiveLagre CV, vitnemål, arbeidskontrakter og dokumenter om personaloppfølgingInnfrielse av arbeidsavtale og kollektiv avtaleLill Hjønnevåg
Org og persPersonalarkiv historiskLagre arbeidskontrakter og dokumenter om personaloppfølging om tidligere ansatteInnfrielse av arbeidsavtale. Forpliktelser ved pensjon, forsikring osv.Lill Hjønnevåg
Org og persPersonalarkiv på diskHa tilgang til elektroniske versjoner av kontrakter og notater vedrørende personalsakerInnfrielse av arbeidsavtale og kollektiv avtaleLill Hjønnevåg
Org og persCV- og rekr.-database WebCruiterUtlyste stillinger, opplysninger om søkere og søknadsbehandlingMulig inngåelse av arbeidsavtale. SamtykkeLill HjønnevågWebCruiter
Org og persTidbankHolde oversikt over arbeidstid, ferie, sykefravær osv.Innfrielse av arbeidsavtale og kollektiv avtaleLill HjønnevågTidbank
Org og persEnalyzerSpørreundersøkelserSamtykke
Avtale-kartoteketUravstemningFagforening og innfrielse av avtalerAnn Kristin KristiansenCompendia
Økonomiavd.Mobilt sentralbord/ZizzonSentralbordsystemSamtykkeGunn StuberghTelenor
Økonomiavd.MedlemssystemFagforening og innfrielse av avtalerGhulam AbbasCompendia
Økonomiavd.SaksbehandlingssystemFagforening og innfrielse av avtalerGhulam AbbasCompendia
Økonomiavd.ØkonomisystemFagforening og innfrielse av avtalerGhulam AbbasCompendia
Økonomiavd.Samle alle databehandleravtaler, påse at avtaler inngåsGunn Stubergh
Økonomiavd.Avviksregister data/personvernGunn Stubergh

 

Systemansvarliges oppgaver

  1. Påse at personvernopplysninger behandles iht. personopplysningsloven og personvernforordningen.
  2. Gjennomføre årlig gjennomgang av rutiner og praksis for å forsikre seg om at vi behandler persondata iht. lovkravene og gitte samtykker.
  3. Ta initiativ til endringer i rutiner og praksis når det nødvendig.
  4. Sørge for at det inngås avtaler om korrekt behandling av personopplysninger i forbindelse utlevering av personopplysninger til databehandler. Hvis databehandler har en anerkjent standard kan denne brukes, ved tvil brukes forbundets standard avtale. Det er adgang til å gjøre endringer så lenge endringene er i tråd med lov og gitte samtykker.
  5. Ta initiativ til opplæring av ansatte i relevante personvernspørsmål når det er nødvendig for å etterleve lov og samtykker.

Melde inn og/eller sørge for at innmeldte viktige avvik meldes til forbundsleder. Ved avvik som kan true enkeltpersoners rettigheter og frihet skal avviksmelding sendes Datatilsynet innen 72 timer. Påse at alle innmeldte avvik blir registrert.

 

Fastsatt: Ledermøte
Vedlikeholdes av: Ghulam Abbas