Hopp til innholdet
How Can We Help?

Oversikt fastsetting og vedlikehold

Du er her:

Nedenfor er det ansvarlige for fastsetting og vedlikehold av rutiner og øvrig innhold ført opp.

Den vedlikeholdsansvarliges oppgave er å påse at den enkelte beskrivelse til enhver tid er i tråd med det som er fastsatt. Det er m.a.o. beskrivelsen den rutineansvarlige skal passe på, ikke gjennomføring eller oppfølging av rutinen.

Dersom det oppdages rutiner eller beskrivelser i Internhåndboka som ikke er i tråd med vedtak/praksis skal den rutineansvarlige straks gjøres oppmerksom på dette. Dersom det fastslås at det er feil i beskrivelsen og dette ikke rettes opp innen rimelig tid, skal dette meldes som avvik.

Melding om problemer, feil og skader (avvik) skal i slike tilfeller sendes systemansvarlig for Internhåndboka. Skjema for melding om problemer, feil og skader (avvik) skal fortrinnsvis brukes.

Rutine, beskrivelse eller innholdFastsatt avVedlikeholdes av
1.       Drift
1.1.Strategisk plattform
1.1.1.Strategisk plattformForbundsstyretLill Hjønnevåg
1.2.Forbundets organer
1.2.1.Ledergruppas arbeid med forbundsstyremøteneLedermøtetMette Karlskås
1.2.2.Ledergruppas arbeid med landsstyremøterAdministrativtMette Karlskås
1.2.3.Retningslinjer for faste komiteer, råd og utvalgLandsstyretJonny Olafsen
1.2.4.KontrollkomiteenAdministrativt Mette Karlskås
1.3.    Forbundet internt
1.3.1.Felles
1.3.1.1.OrganisasjonskartAdministrativtLill Hjønnevåg
1.3.1.2.Etiske retningslinjer for valgte og ansatteLedermøtetJonny Olafsen
1.3.1.3.Kontormøter - innhold, ansvar og oppfølgingAdministrativtTrond Karlsen
1.3.1.4.Regler for økonomiske disposisjonerForbundsstyretGhulam Abbas
1.3.1.5.Bruk av sosiale medierLedermøtetTrond E. Thorvaldsen
1.3.1.6.Servering av alkohol/bruk av rusmidlerForbundsstyretJonny Olafsen
1.3.2.Sentralt
1.3.2.1.Ansvar og oppgaver i forbundet sentraltLedermøtetJonny Olafsen
1.3.2.2.Oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår ved kjøp av tjenesterAdministrativtGhulam Abbas
1.3.2.3.Fysisk adgang/besøkendeAdministrativtGhulam Abbas
1.3.2.4.Prosjekter i forbundet sentralt - retningslinjeLedermøtetJonny Olafsen
1.3.2.5.Ungdomssekretær og ungdomsutvalg - oppgaver og retningslinjerLandsstyret / ledermøtetUngdomssekretær
1.3.3.Avdelingskontorene
1.3.3.1.Ansvar i avdelinger og avdelingskontorerLedermøtetJonny Olafsen
1.3.3.2.Distriktssekretærens myndighetAdministrativtTrond Karlsen
1.3.3.3.Avdelingsstyrene og avdelingskontorets ansatteAdministrativt Jonny Olafsen
1.4.    Saksbehandling
1.4.1.Tariffoppgjør
1.4.1.1.Tidsskjema for hovedoppgjør - privat sektorAdministrativtAnn Kristin Kristiansen
1.4.1.2.Tidsskjema mellomoppgjør - privat sektorAdministrativtAnn Kristin Kristiansen
1.4.1.Tarifftvister
1.4.1.1.Rutiner for saksbehandling av tariffsakerLedermøtetBrede Edvardsen
1.4.2.Stillingsvern m.m.
1.4.2.1.Rutiner for håndtering av stillingsvernssakerLedermøtetBrede Edvardsen
1.4.2.2.Rett til utvidet stilling for deltidsansatteLedermøtetBrede Edvardsen
1.4.3.Innarbeidingsordninger
1.4.3.1.Innarbeidingsordninger - avtale mellom LO-forbund om godkjenningLedermøtetArne Presterud
1.4.3.2.Innarbeidingsordninger - behandlingsrutinerLedermøtetArne Presterud
1.4.3.3.Opplysningsskjema og arbeidsplanLOArne Presterud
1.4.3.4.Skjema og veiledninger fra LOAdministrativtLill Hjønnevåg
1.5.Kurs
1.5.1.Tildeling av kursmidlerLedermøtetJonny Olafsen
1.5.2.Registrering av kurs i NotesAdministrativtGhulam Abbas
1.5.3.Svar på kurssøknader - bruksanvisningAdministrativtJonny Olafsen
1.5.4 Retningslinjer for kursvirksomhetForbundsstyretJonny Olafsen
1.6.Media
1.6.1.Bruk av sosiale medierLedermøtetTrond E. Thorvaldsen
1.6.2.Kommunikasjon med mediaLedermøtetTrond E. Thorvaldsen
1.7.Reiser ansatte
1.7.1.Retningslinjer for reiser i ArbeidsmandsforbundetAdministrativtGhulam Abbas
1.7.2.ReiseforskuddAdministrativtGhulam Abbas
1.7.3.Bo-, pendler- og reiseforhold for landsmøtevalgteForbundsstyretJonny Olafsen
1.7.4.Reiseforsikring på tjenestereiseAdministrativtGhulam Abbas
1.8.Data - Personvern/GDPR
1.8.1.PersonvernpraksisLedermøtetGhulam Abbas
1.8.2.Sikkerhetsinstruks for brukere av datautstyrLedermøtetGhulam Abbas
1.8.3.Overføring av medlemsopplysningerAdministrativtGhulam Abbas
1.8.4.Systemer og systemansvarligeLedermøtetGhulam Abbas
1.8.5.Avvik på personvernAdministrativtGhulam Abbas
1.9.Kontorrutiner
1.9.1.Tariffavtaler
1.9.1.1.Tariffavtaler - opprettelse mv.AdministrativtTerje Mikkelsen
1.9.1.2.Tariffavtaler - inngåelse, oppsigelse - skjemaAdministrativtTerje Mikkelsen
1.9.1.3.Arkivrutiner overenskomsterAdministrativtTerje Mikkelsen
1.9.2.Medlemshåndtering
1.9.2.1.Inn- og utmeldingAdministrativtGhulam Abbas
1.9.2.2.Reiseregning, faktura og bilag fra medlemAdministrativtGhulam Abbas
1.9.2.3.Skjemaer til bruk av medlemmerAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.Andre kontorrutiner
1.9.3.1.Kontaktpersoner - kontorrutinerAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.2.Rutiner for saksarkivetAdministrativtBrede Edvardsen
1.9.3.3.PostrutinerAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.4.ArkivnøkkelAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.5.Bestilling av forbundets materiellAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.6.Bestilling av flybilletterAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.7.NAFs utdanningsstipend - bekreftelseAdministrativtMette Karlskås
1.9.3.8.Bestilling av møterom, mat og drikkeAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.9.Mal for rundskrivAdministrativtGhulam Abbas
1.9.3.10.Melding om dødsfallAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.Fakturering, kontingent, trekklister mv.
1.9.4.1.Trekklister/innbetalinger fra bedrifterAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.2.FaktureringAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.3.Purring av bedrifterAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.4.KID/kontonummer for innbetalingerAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.5.Sentralt - rutine kontingent og medlemAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.6.Den gamle GF'enAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.7.Pensjonister reservert kollektiv hjemAdministrativtGhulam Abbas
1.9.4.8.PensjonskontingentAdministrativtGhulam Abbas
1.9.5.Reiser repr. og medlem
1.9.5.1.Føring av reiseregningerAdministrativtGhulam Abbas
1.9.5.2.Innsending av reiseregninger, faktura, bilagAdministrativtGhulam Abbas
1.9.5.3.ReiseregningsskjemaAdministrativtGhulam Abbas
1.9.6.Sentralbord og telefon
1.9.6.1.Sentralbord - svar på anropAdministrativtGhulam Abbas
1.9.6.2.Sentralbord - arbeidsoppgaveneAdministrativtGhulam Abbas
1.9.6.3.Sentralbord - bruksanvisningAdministrativtGunn Stubergh
1.9.6.4.Alminnelig telefonpraksisLedermøtetGhulam Abbas
1.9.6.5.TelefonmøterAdministrativtGhulam Abbas
1.10.Medlemsutmerkelser
1.10.1.   Tildeling av medlemsutmerkelserLedermøtetJonny Olafsen
2.       Personal
2.1.    Personalpolitikken
2.1.1.Mål for HMS- og personlapolitikkenAdministrativtTrond Karlsen
2.2.    Tillitsvalgte, avtaler og betingelser
2.2.1.Tillitsvalgte for de ansatteVed valgLill Hjønnevåg
2.2.2.Gjeldende avtalerAdministrativtLill Hjønnevåg
2.3.    Arbeidsforholdet
2.3.1.ArbeidsreglementEgen avtaleTrond Karlsen
2.3.2.ArbeidstidenEgen avtaleLill Hjønnevåg
2.3.3.TaushetserklæringAdministrativtLill Hjønnevåg
2.3.4.MedarbeidersamtalerAdministrativtTrond Karlsen
2.3.5.AnsettelserAdministrativt / forbundsstyretTrond Karlsen
2.3.6.Introduksjon av nyansatteAdministrativtLill Hjønnevåg
2.3.7.Opplæringsplan nye RVOFondstyret RVOSteinar Rindhølen
2.3.8.Tidregistrering fra mobil (Simployer)AdministrativtLill Hjønnevåg
2.3.9.ArbeidsinstrukserAdministrativtTrond Karlsen
2.4.    Forsikringer, lån, ytelser, gaver
2.4.1.PersonalforsikringerAdministrativtGhulam Abbas
2.4.2.Reiseforsikring på tjenestereiseAdministrativtGhulam Abbas
2.4.3.BillånAdministrativtGhulam Abbas
2.4.4.Tilskudd til kjøp av briller/linserAdministrativtTrond Karlsen
2.4.6.Gaver fra arbeidsgiverAdministrativtLill Hjønnevåg
2.4.7.LønnsforskuddAdministrativtGhulam Abbas
2.4.9.Privat bruk av mobiltelefon - skatt på kommunikasjonstjenesterAdministrativtGhulam Abbas
2.5.    Ferie
2.5.1.Feriemelding for inneværende årAdministrativtLill Hjønnevåg
2.5.2.Utbetaling av feriepengerAdministrativtGhulam Abbas
2.6.    Sykefravær
2.6.1.Utvidet egenmelding ved egen sykdomAdministrativtLill Hjønnevåg
2.6.2.Sykefravær - rutinerAdministrativtLill Hjønnevåg
2.6.3.Egenerklæringsskjema - sykefravær/barns sykdomAdministrativtLill Hjønnevåg
2.7.    Skjema ansatte
2.7.1.Skjema til bruk som ansattAdministrativtLill Hjønnevåg
3.       HMS
3.1.    HMS i forbundet
3.1.2.HMS-ansvar og oppgaverAdministrativtTrond Karlsen
3.2.    Mål og handlingsplaner
3.2.1.Mål og handlingsplan for HMSAMUTrond Karlsen
3.3.    Virksomhetens organisasjon
3.3.1.OrganisasjonskartAdministrativtLill Hjønnevåg
3.3.2.Verneombud, HVO og AKAN-kontaktVed valgLill Hjønnevåg
3.3.3.Arbeidsmiljøutvalget - medlemmerAdministrativt / ved valgTrond Karlsen
3.3.4.BedriftshelsetjenesteAdministrativtTrond Karlsen
3.3.5.BrannvernAdministrativtAnn Kristin Kristiansen
3.3.6.FørstehjelpsutstyrAdministrativtTrond Karlsen
3.4.    Kartlegging av arbeidsmiljøet
3.4.1.HMS-gjennomgang - Protokoll og sjekklisteAdministrativtLill Hjønnevåg
3.4.2.Rutine risikovurdering og HMS-gjennomgangAdministrativtTrond Karlsen
3.4.3.Register og statistikkAdministrativtLill Hjønnevåg
3.5.    HMS-opplæring og informasjon
3.5.1.HMS-opplæring og informasjonAdministrativtTrond Karlsen
3.6.    Særlige HMS-utfordringer
3.6.1.Vold og truslerAMUTrond Karlsen
3.6.2.KonflikthåndteringAMUTrond Karlsen
3.6.3.Servering av alkohol/bruk av rusmidlerForbundsstyretJonny Olafsen
3.6.4.AKAN-organisering av arbeidetAMUTrond Karlsen
3.6.5.AKAN-kjørereglerAMUTrond Karlsen
3.6.6.AKAN-samtaleguideAMU Trond Karlsen
3.7.    Melde om problemer mm
3.7.1.Melding om problemer, feil og skader (avvik)AMUTrond Karlsen
3.7.2.Melding om arbeidsulykke til ArbeidstilsynetAMUTrond Karlsen
3.7.3.Avvik på personvernAdministrativtGhulam Abbas
3.7.4.VarslingLedermøtetTrond Karlsen
3.7.5.Skjema for melding av avvikAdministrativtLill Hjønnevåg
3.8.    Forslagskasse
3.8.1.Forslag til forbedringer og tiltakAdministrativtLill Hjønnevåg
3.9.    AMU-protokoller og årsberetninger
3.9.1.AMU-protokoller og årsberetningerAdministrativtLill Hjønnevåg
4.       Annet
4.1.    SnarveierAdministrativtLill Hjønnevåg
4.2 Vedlikehold
4.2.1 Tidligere dokumenter - revisjon 2020AdministrativtLill Hjønnevåg
4.2.2 Vedlikehold av internhåndbokenAdministrativtTrond Karlsen
4.2.3 Oversikt fastsetting og vedlikeholdAdministrativtTrond Karlsen
Redigering av internhåndboken i WordPressAdministrativtTrond Karlsen
 

 

Fastsatt: Administrativt
Vedlikeholdes av. Trond Karlsen
Tags: