How Can We Help?
Personalforsikringer
Arbeidsmandsforbundet har følgende personalforsikringer for fastlønte tillitsvalgte og ansatte i forbundet:
- Yrkesskadeforsikring
- Gruppelivsforsikring
- Uføredekning
- Kollektiv ulykkesforsikring og uføredekning – fritidsulykker
Personalforsikringen gjelder
- Alle funksjonærer og fastlønte tillitsvalgte
- Sykemeldte, svangerskapspermitterte, vikarer som mer enn 6 måneder
- Ektefelle / samboer er medforsikret med dødsfallsdekning i gruppeliv
Nedenfor er gjengitt hovedpunkter i vilkårene. For utfyllende informasjon se vilkårene eller henvend deg til Økonomisjefen.
Yrkesskadeforsikring
Vei til/fra arbeid
Forsikringen er utvidet slik at yrkesskadeforsikringens dekningselementer også gjelder for skader som skjer på direkte vei mellom hjemmet og arbeidsstedet og/eller oppdragsstedet.
Utvidet ménerstatning under 15 % arbeidsulykke.
Forsikringen er utvidet til å dekke invaliditetsgrad under 15 % som følge av arbeidsulykke. Erstatningsbeløpet beregnes på grunnlag av 4,5 G ved 100 % varig medisinsk invaliditet. Erstatningen fastsettes i henhold til aktuell invaliditetsgrad fra 1 – 14,99 %.
Gruppelivsforsikringen
- Forsikringen gjelder hele dagen
- Forsikringssummen utbetales ved arbeidstakers død som følge av sykdom eller ulykke
- Forsikringssummen utbetales i tillegg ved arbeidstakers død for hvert barn under 21 år
- Forsikringssummen utbetales ved arbeidstakers ektefelles/samboers død som følge av sykdom eller ulykke
Kollektiv ulykkesforsikring
- Ulykkesskade: Det gis erstatning etter en ulykkesskade (det vil si at skade på legemet forårsaket av en plutselig ytre fysisk begivenhet).
- Medisinsk invaliditet: Legemlig skade vurdert uavhengig av forsikredes arbeidsevne. Forsikringen gir invaliditetserstatning ved livsvarig medisinsk invaliditet på grunnlag av tabell gitt av sosialdepartementet.
- Behandlingsutgifter: Utgifter som ikke dekkes av de offentlige trygder eller annet hold, dekkes etter de regler som er gitt i vilkår n1050§14-7 (tannlege, protese, fysikalsk behandling).
Uføredekning
- Minst 50% ufør
- Sammenhengende syk i to år
- Må bedømmes å være varig
- Siste sykemelding før fylt 60 år
- Uføredekning 5,5 G