Hopp til innholdet
How Can We Help?

Rutiner for saksbehandling av tariffsaker

Du er her:

Når forbundet blir bedt om å bistå et eller flere medlemmer i en stillingsvern- eller tariffsak på arbeidsplassen skal forbundet først og fremst forsøke å bidra til at saken løses lokalt mellom partene.

Alle saker skal gjennom en grundig vurdering i avdelingen, før det eventuelt avgjøres at saken skal avsluttes eller oversendes til videre behandling. I prinsippet skal sakene søkes løst på lavest mulig nivå. Det betyr at tillitsvalgt skal være involvert i saken. I konsern eller bedrifter hvor konsern/hovedtillitsvalgt sitter en annen plass i landet, plikter avdelingen hvor saken oppsto å sikre at saken følges opp til høyest mulig nivå i konsernet/bedriften før den eventuelt vurderes oversendt til forbundet eller LO.

Det er viktig at alle saker inneholder korrekte og fullstendige opplysninger. Alle påstander som framsettes må dokumenteres skriftlig. LOs følgeskjema skal være utfylt, uansett om saken skal til LO eller forbundet

Uansett om endelig adressat er LO eller forbundet, skal alle saker sendes til norsk@arb-mand.no. Forbundets ledelse er øverste ansvarlig for sakene.

Saksbehandling i forbindelse med tariffsaker

Overenskomst, hovedavtalen, hengeavtalen og andre saker som krever forhandlinger med arbeidsgiverorganisasjoner

  1. Distriktssekretærene foretar vurdering av saker og avgjør hvilke som skal sendes over til forbundet sentralt, spesielt i forhold til tidsfrister. Dette gjelder også saker i forbindelse med permitteringer som det ikke er oppnådd enighet om lokalt.
  2. Når en sak sendes til forbundet sentralt, (norsk@arb-mand.no) skal den inneholde en saksframstilling der påstander følges av nødvendig dokumentasjon.

DS har ansvar for at innkomne dokumenter til avdelingen registreres, journalføres og saker blir opprettet i Compendia Sak. Dette gjelder også aktuelle notater og e-poster knyttet til saken. Saker som ikke er tilfredsstillende belyst og dokumentert, vil bli returnert avdelingen for grundigere bearbeiding.

  1. Ansvarlig forbundssekretær avgjør om saken skal sendes videre til LOs juridiske.
  2. Dersom saken blir rettslig behandlet, legges saken til forbundsstyret til orientering.
  3. Når saken avsluttes, legges saker som har vært til rettslig behandling til forbundsstyret til orientering.
  4. Ansvarlig saksbehandler i forbundet sentralt holder til enhver tid en ajourført oversikt med status på alle saker innenfor sine områder.
 
Fastsatt: Ledermøtet
Vedlikeholdes av: Brede Edvardsen